Ccnl Turismo 2017: novità su tfr, rinnovi e retribuzioni per i dipendenti

Retribuzione, rinnovo dei contratti e trattamento di fine rapporto. Ruotano intorno a questi tre punti le ultime novità relative al contratto per il settore turistico; aggiornamenti, però, che verranno applicati solamente ai dipendenti delle aziende alberghiere e dei campeggi e non alle agenzie di viaggi o altri operatori turistici.

Per quanto riguarda i rinnovi dei contratti a termine, a partire dal primo marzo 2017, in caso di durata semestrale per il rinnovo si dovrà attendere 8 giorni, 15 per i contratti oltre i 6 mesi.

Sulle retribuzioni, per gli assunti prima del 14 novembre 2016 i parametri dovranno essere riadeguati in base ai livelli stabiliti dal nuovo Ccnl Turismo 2017. Infine il tfr: alcuni parametri retributivi (14esima mensilità e permessi per riduzione orario) saranno esclusi dal calcolo.

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