CartOrange seleziona 20 agenti di viaggi che intendano trasformarsi in consulenti di viaggio. “Nel nuovo scenario che si sta delineando quella del consulente di viaggio è una figura vincente, per molti motivi - sottolinea l’amministratore delegato di CartOrange Gianpaolo Romano (nella foto) -. Una fetta importante del turismo del futuro sarà meno fai da te e ci sarà grandissima attenzione ad elementi come assistenza, sicurezza, pianificazione dettagliata. Tutti aspetti che solo un professionista può seguire in modo adeguato”.
I requisiti e gli strumenti
Per proporsi tra i candidati occorre avere un background professionale di alto livello e, dal canto suo, CartOrange fornirà strumenti imprenditoriali, commerciali e di marketing ad hoc, per partire subito con la nuova attività. Si va da una suite di software per gestire i clienti anche a distanza (richieste via web, preventivi, contratti), ai sistemi di marketing capaci di generare richieste di viaggio dai molti canali aziendali, ad un sito personale all’interno di Cartorange.com, uno dei siti più ricercati da sposi e grandi viaggiatori. Inoltre la proposta prevede la possibilità di utilizzare le boutique CartOrange in molte città, prodotti ed esperienze di viaggio esclusivi del Tour Operator CartOrange, e infine formazione ed aggiornamento professionale continuo grazie all’Academy aziendale, “con un life coach che li aiuterà i nuovi consulenti a pianificare i primi passi dell’attività e a trovare il giusto equilibrio vita-lavoro” prosegue Romano.
L'inquadramento
L’inquadramento prevede contratto e tutele per lavorare in modo autonomo e flessibile ai sensi della Legge 173/05, previdenza (2/3 dei contributi a carico di CartOrange) e provvigioni top differenziate per tipologia di prodotto. Sono previste anche incentivazioni sottoforma di premi in denaro e viaggi al raggiungimento di obiettivi.
“La ripresa - aggiunge l’a.d. - ci sarà, ma bisogna essere pronti a coglierla, e per farlo occorre innovare il modo di lavorare, affidandosi a realtà solide e con esperienza. Noi di CartOrange siamo al fianco di chi vuole compiere questa trasformazione e pronti a sostenere i nostri consulenti anche nei periodi critici, come abbiamo fatto la scorsa primavera, quando abbiamo destinato ai nostri collaboratori fermi per l’emergenza misure di sostegno per oltre 600mila euro”.
Le candidature possono essere inviate tramite il sito www.consulentediviaggio.it: seguirà un incontro online con un recruiter di CartOrange che ascolterà gli obiettivi della persona che si candida e formulerà la migliore strategia per entrare a far parte della squadra CartOrange.
